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人社部支持發(fā)展特色小店政策解讀:特色小店經(jīng)濟(jì)再引關(guān)注

  國務(wù)院新聞辦公室今日(7日)舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,請人力資源和社會保障部副部長李忠以及發(fā)展改革委、民政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹支持多渠道靈活就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)舉措情況,并答媒體問。

  以下是發(fā)布會文字實(shí)錄:

  媒體提問:今年受疫情影響,靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)受到社會廣泛關(guān)注,這次國務(wù)院辦公廳出臺靈活就業(yè)的文件是出于什么考慮?具體有哪些措施來支持?謝謝。

  人力資源和社會保障部副部長李忠:謝謝你的提問。正像你提到的,今年以來受疫情影響,靈活就業(yè)等受到社會廣泛關(guān)注。我國靈活就業(yè)形勢多種多樣,主要包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等,從業(yè)人員規(guī)模2億人左右。在解決勞動者生計(jì)的同時(shí),緩解了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力,成為吸納就業(yè)的“蓄水池”。在當(dāng)前就業(yè)形式嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下,支持多渠道靈活就業(yè)是做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的具體舉措,是激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛能的有效手段,也是解決低收入群體就業(yè)的重要途徑。

  靈活就業(yè)人員中,小商小販多、生活服務(wù)業(yè)就業(yè)多、大齡失業(yè)人員多,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,受疫情沖擊更直接,此外還面臨著資金籌集難、場地支持難、服務(wù)保障難、能力提升難等問題。針對這些問題,《意見》堅(jiān)持市場引領(lǐng)和政府引導(dǎo)并重、放開搞活和規(guī)范有序并舉,順勢而為、補(bǔ)齊短板,因地制宜、因城施策,清理取消對靈活就業(yè)的不合理限制,強(qiáng)化政策服務(wù)供給,重點(diǎn)提出三方面支持措施:

  一是“拓渠道”,針對靈活就業(yè)形式多樣、主體多元的特點(diǎn),突出加大對個(gè)體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持。在個(gè)體經(jīng)營方面,主要是引導(dǎo)勞動者創(chuàng)辦投資 ⒓效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體,支持發(fā)展各類特色小店,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持。在非全日制方面,主要是推動非全日制勞動者較為集中的保潔綠化、批發(fā)零售、建筑裝修等行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,增強(qiáng)養(yǎng)老、托幼和社會工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力,對符合條件人員給予社保補(bǔ)貼。在新就業(yè)形態(tài)方面,主要是實(shí)施包容審慎監(jiān)管,推動網(wǎng)絡(luò)零售、移動出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展。   

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