24日，廈門國際銀行北京分行發聲明，回應新員工不喝領導敬酒被打耳光一事。聲明稱，員工楊某反映的中關村支行營業部某領導及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確系存在因酒后失態而對楊某做出言語及行為失當等舉動，上述行為確實對其本人造成了影響和傷害，對此我們深表歉意。第一時間對相關責任人進行停職接受調查處罰。對該領導董某給予嚴重警告處分，扣罰二個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。

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　　近日，網絡流傳一張包含“某銀行新員工未喝領導敬酒遭打耳光并被辱罵”內容的截圖。后有網友指出該銀行為廈門國際銀行北京中關村支行。

　　隨后廈門國際銀行北京分行官方公眾號發布說明稱，經核實，員工楊某反映的中關村支行營業部某領導及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確系存在因酒后失態而對楊某做出言語及行為失當等舉動，上述行為確實對其本人造成了影響和傷害，對此我們深表歉意。

　　事件發生后，我行當天即派人力資源部同事對楊某進行溝通了解，同時第一時間對相關責任人進行停職接受調查處罰。根據總行頒發的《員工職業道德及行為守則》第四條及《境內機構違規及失職行為處理細則》第十一條規定，對相關責任人做出如下處理：對該領導董某給予嚴重警告處分，扣罰二個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。