深圳擬推強制休假制度：健康條例2020職工休假政策引關注
近期發布的《深圳經濟特區健康條例（征求意見稿）》，這項條例對規范職工健康管理提出很多明確要求。
其中最引人關注的一條是：強制休假。
征求意見稿里相關的規定如下：
用人單位應當合理配置人力資源、安排員工作息時間，對腦力和體力勞動負荷較重的員工，實行輪休制度，避免對員工健康造成人體機能過度損耗或者身心健康傷害。
用人單位應當嚴格執行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門和工會等組織應當加強對用人單位落實員工帶薪休假制度的監督檢查。
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2015年8月，國務院辦公廳下發《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，首次鼓勵“周五下午與周末結合”的2.5天休假模式。
今年以來，已有江西九江、呼倫貝爾、浙江嵊州、湖北宜昌等地宣布實施2.5天彈性休假制度的具體實施日期。
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