日前，《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》發(fā)布。職工非常關心的延遲退休的問題 ，《建議》在第十二條“改善人民生活品質(zhì)，提高社會建設水平”的第45小點中有了明確說法。

　　《建議》表示，將健全多層次社會保障體系。

　　健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。

　　推進社保轉移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機制。

　　實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。

　　近年來，延遲退休一直是個熱門話題。據(jù)悉，我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這是上個世紀50年代《勞動保險條例》等法規(guī)明確的。1978年《國務院關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認，至今仍在執(zhí)行。

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　　10日，2020中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研報告發(fā)布會在“第十五屆21世 紀亞洲金融年會”上舉行。報告稱，2020年中國居民退休準備指數(shù)為6.23，相較于2019年的6.15略有回升。據(jù)了解，退休準備指數(shù)的取值在0-10之間，數(shù)值越大表明退休準備越充分，其中8-10為高準備指數(shù)，6-7.9為中等準備指數(shù)，6以下為低準備指數(shù)。

　　2020中國居民退休生活信心保持高位

　　《中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研報告》是由同方全球人壽聯(lián)合清華大學經(jīng)濟管理學院中國保險和風險管理研究中心調(diào)研撰寫。該指數(shù)的構成包含了6個因素，分別是退休責任意識、財務規(guī)劃認知水平、財務問題理解能力、退休計劃完善度、退休儲蓄充分度以及取得期望收入的信心。