同時(shí)，加快推動(dòng)區(qū)級(jí)人才培訓(xùn)基地建設(shè)，夯實(shí)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。北京市養(yǎng)老護(hù)理崗位獎(jiǎng)勵(lì)津貼9000多人將直接受益；每年培訓(xùn)不少于1萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、500名機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、500名老年社會(huì)工作者。

　　需要一提的是，2020年7月13日，北京市民政局牽頭起草了《北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》，其中提到，養(yǎng)老服務(wù)人才是指在北京市各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理人員、專業(yè)技術(shù)人員、養(yǎng)老管理人員，以及家庭照護(hù)人員、老年人能力綜合評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估人員。

　　上述征求意見(jiàn)稿第五條表示，國(guó)家統(tǒng)招北京生源或北京地區(qū)普通高等院校、中高等職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生，進(jìn)入北京市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)專職從事養(yǎng)老服務(wù)工作的，從入職滿一年后分三年發(fā)放一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為本科及以上6萬(wàn)元、專科（高職）5萬(wàn)元、中職4萬(wàn)元，每年按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%、30%、40%的比例由區(qū)民政局發(fā)放。