此前報道：

　　9月4日晚，西貝餐飲創(chuàng)始人賈國龍關于“996”加班的言論淹沒在了一片口水當中。當晚，他在社交平臺直言“‘996’算個啥，我們是‘715、白加黑、夜總會’”。他解釋稱，西貝員工經(jīng)常是每周7天，每天工作15小時，白天加晚上，夜里還總開會。

　　去年，曾有企業(yè)家因力挺“996”被全網(wǎng)追罵，但直到聽了賈董事長的發(fā)言，我們才明白，原來某些企業(yè)家還能更沒有底線。

　　放眼望去，當這些“前浪”們叼著雪茄訓誡后浪“NO PAIN NO GAIN”時，似乎很少會告訴他們幸福何時會來到。這個問題他們也不知道。

　　他們選擇性回避了一個問題——時代變了。

　　就像當年賈董事長沒日沒夜，換來了西貝這樣全國性連鎖的餐飲企業(yè)。而現(xiàn)在的年輕人沒日沒夜，換來的可能是35歲之后被“優(yōu)化”。

　　“社畜”的日子已經(jīng)很艱難了，但某些“前浪”們還在為他們的盤剝進行“合理化”。