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椰樹集團招生廣告事件始末:公司回應(yīng)招聘爭議內(nèi)容

  3月25日,海南椰樹官方微博發(fā)布的一則廣告,再次引發(fā)爭議。這則“招生廣告”中表示,該集團培養(yǎng)正副總經(jīng)理學校再招人,號稱“入學就有車有房有高薪,肯定有美女帥哥追。”畢業(yè)后包工作,升任集團副總經(jīng)理后年薪百萬,有貢獻還獎勵600萬海景房、1000萬別墅、分紅股權(quán)。

  廣告內(nèi)容顯示“椰樹集團培養(yǎng)正副總經(jīng)理學校再招生”“入學就有車、有房、有高薪、肯定有美女帥哥追”等字樣。

  從廣告來看,此次招生的對象專業(yè)不限,只要懂寫作。廣告還對學歷及待遇等進行了明確:上學第一年,博士生年薪33.6萬,月薪2.8萬;碩士生年薪25.2萬,月薪2.1萬;本科生年薪16.8萬,月薪1.4萬。除了入職就有高工資外,椰樹集團每年還會增長20%的工資,入職第九年,博士生年薪能達到108.69萬,月薪9.06萬;碩士生年薪81.52萬,月薪6.79萬;本科生年薪54.34萬,月薪4.53萬。廣告顯示,升任椰樹集團副總后年薪108萬,有貢獻獎勵600萬海景房、獎勵1000萬別墅、獎勵分紅股權(quán)。

  海報的右邊,詳細描述了當椰樹集團總經(jīng)理需要過的三大關(guān):

  第一大關(guān):上市場6年經(jīng)四個崗位實踐鍛煉升職四次,達到“十九學會”;

  第二大關(guān):下車間3年任子(分)公司副總,達到“兩學會”;

  第三大關(guān):進集團經(jīng)營班子當副總實踐鍛煉5年具備“十懂”本領(lǐng),歷經(jīng)14年可當集團總經(jīng)理候選人,按排名順序頭名的升任集團總經(jīng)理;

  再過第四大關(guān)升任集團董事長。

  第四大關(guān):總經(jīng)理任期屆滿憑“兩有”(有業(yè)績,有經(jīng)驗)掌舵才干高升集團董事長。

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